Ayudamos a empresas a cubrir puestos de difícil cobertura mediante selección internacional, verificación documental, gestión administrativa y acompañamiento hasta la incorporación.
En JM Recruitment Group ayudamos a empresas españolas a cubrir puestos de difícil cobertura mediante procesos de selección internacional totalmente personalizados.
Nos encargamos de la búsqueda, entrevistas, verificación documental, tramitación administrativa, coordinación de llegada y seguimiento del trabajador.
Trabajamos con empresas de diferentes sectores proporcionando profesionales cualificados para cubrir posiciones estratégicas y operativas.
Oficiales, albañiles, ferrallistas, encofradores y operarios especializados.
Camareros, cocineros, ayudantes de cocina y personal hotelero.
Preparadores de pedidos, almacén, reparto y operadores logísticos.
Operarios de producción, mantenimiento y control de procesos.
Trabajadores agrícolas para campañas y producción continuada.
Personal especializado para empresas, oficinas y comunidades.
Reclutamos profesionales en diferentes países, con procesos de selección, verificación documental y coordinación adaptada a las necesidades de cada empresa.
Acompañamos a la empresa en cada fase del proceso para garantizar una incorporación ordenada, legal y eficiente.
Analizamos la necesidad real de personal, sector, funciones y requisitos del puesto.
Diseñamos el perfil profesional adecuado según experiencia, formación y disponibilidad.
Activamos nuestra red de talento y colaboradores en diferentes países.
Evaluamos competencias, experiencia, actitud y adaptación al puesto.
Coordinamos documentación, permisos, visados y trámites administrativos necesarios.
Organizamos la llegada del trabajador y su integración en la empresa.
Acompañamos a la empresa y al trabajador tras la incorporación.
Nuestro objetivo es facilitar el acceso a talento internacional cualificado mediante procesos eficientes, transparentes y adaptados a cada empresa.
Acceso a candidatos de diferentes países mediante una red consolidada de colaboradores.
Coordinación de documentación necesaria para cada proceso de contratación.
Procesos alineados con la normativa vigente y requisitos administrativos.
Cada empresa recibe candidatos adaptados a sus necesidades específicas.
Acompañamiento antes, durante y después de la incorporación.
Procesos optimizados para reducir tiempos y acelerar incorporaciones.
Seleccionamos candidatos según el sector, la experiencia requerida y las necesidades reales de cada empresa.
Cuéntenos qué perfiles necesita y nuestro equipo le orientará sobre el proceso de selección internacional más adecuado.